Muốn thắng lợi phải thất bại: Ba câu chuyện bạn nào cũng nên nghiền ngẫm để thấy chiến bại giá trị cao ra sao trên con đường thăng tiến của mỗi người

Câu chuyện thứ nhất: Bị thải trừ 7 lần, lần đầu tiên là khi đã 30 tuổi

John Tarnoff đã dành một vài chục năm làm việc ở Hollywood với vai trò là một người quản lý, nhà chế biến và chỉ đạo điều hành. Trong suốt 35 năm tương lai trong ngành nghề tiêu khiển và công nghiệp, ông đã bị loại bỏ tới 7 lần.

Lần trước tiên kiếm được quyết định mất việc, Tarnoff đã biết trước việc đó sẽ xảy ra, chỉ là sớm hay muộn mà thôi. Lúc ấy, ông 30 tuổi và đang khiến ở địa điểm chế biến cho hãng phim MGM. Một tổng giám đốc mới chuyển đến và công ty nhịn nhường như không còn cần tới Tarnoff nữa.

Ông nhớ lại: "Về căn bản thì tôi chỉ đang đợi một cuộc gọi. chậm tiến độ là phép lịch sự. Chúng tôi không còn giữ được mối quan hệ câu kết và tôi không cảm thấy có bất cứ sự tranh biện nào ở đây".

Một 04 tuần sau đó, Tarnoff đã tậu được công việc mới và ông tiếp tục khiến việc trong ngành nghề tiêu khiển mặc cho bị thải trừ thêm 6 lần nữa. Ông cho hay rằng việc thay đổi và thải trừ là chuyện thường diễn ra trong ngành này.

"Tỷ trọng người làm cho việc trong lĩnh vực tiêu khiển bị vứt bỏ sẽ cao hơn khi họ làm cho việc ở một vị trí phải phụ thuộc tham gia sự bất định của hoạt động mua bán – sở thích của khán giả thay đổi, thời gian là hồ hết và xu hướng của kỷ nghuyên cũng không xong đổi mới," Tanoff nói.

Muốn thành công phải qua nhiều thất bại: Ba câu chuyện thật ai cũng nên nghiền ngẫm để thấy những chiến bại đáng giá ra sao trên con đường thăng tiến của mỗi người - Ảnh 1.

Sau phổ biến lần kiếm được quyết định nghỉ việc, Tarnoff đã học được bí quyết hối hả vực dậy bản thân. Ông chia sẻ: "Hãy cứ dựa vào nó đi, mọi thứ hoàn toàn ổn và bạn vẫn sống. Bị loại trừ chứ không hề nhân tố tồi tệ gì đó nạt dọa đến mạng sống của bạn. Bạn sẽ học được nhiều bài học và trở thành một người chuyên nghiệp có trị giá hơn nhờ vào những thất bại và bài học rút ra".

Và một trong số những bài học ấy là, giấy tờ xin việc không giúp ông tìm được một công việc, thay tham gia đó những cố gắng mở rộng mạng lưới quan hệ mới là nhân tố giúp ông làm cho việc ấy.

"Bạn nên thường xuyên mở rộng các mối quan hệ của mình. Tôi chưa bao giờ sử dụng giấy má xin việc để mua việc cả, đó chỉ là một yêu cầu ‘hãy gửi giấy tờ của bạn qua để chúng tôi xem xét’, chứ ko phải vì họ đích thực muốn xem giấy má của bạn," ông cho biết.

Dường như đó, ông cũng trông thấy rằng, có một vài người bỏ ra cả sự nghiệp của chính mình ở một hoặc nhị tổ chức kinh doanh hoặc chỉ khiến trong một ngành nghề độc nhất vô nhị nhưng đó lại chẳng phải là đoạn đường ông muốn đi.

"Tôi hình thành là một người ưa mày mò và thám hiểm. Tôi thường dễ cảm thấy nhàm chán với một yếu tố gì đó," Tarnoff nói.

Ông rời khỏi Hollywood để thành lập một công ti thành lập công ty để khởi nghiệp về Internet tham gia năm 1996. Hiện tại, ông đang là huấn luyện viên nghề nghiệp cho những người trẻ đang kiếm tìm các thời cơ mới trong tương lai. Đồng thời, ông cũng vừa viết một cuốn sách mang tên "Boomer Reinvention: How to Create Your Dream Career Over 50".

Câu chuyện thứ nhì: Bị chối từ phổ thông lần, thậm chí kế hoạch ôm ấp phổ biến năm, dành rộng rãi nỗ lực cũng không thành

Tomer London từng thất bại đầy đủ lần trước khi biến thành nhà đồng sáng lập của Gusto, một công ty về lương bổng, tiền trợ cấp và nhân sự ở San Francisco (Mỹ) hiện đang phục vụ hơn 60.000 tổ chức.

Lớn lên ở Israel, London bắt đầu viết code từ thời niên thiếu. Chiến lược của anh là sẽ nhập cuộc vào một tổ chức về công nghệ trong quân đội Israel khi đến 18 tuổi, bởi vậy, anh đã học tập siêng năng để chuẩn bị cho những bài kiểm tra ở ba đơn vị khác biệt. Tất nhiên, anh không đỗ vào một đơn vị nào cả.

"chậm triển khai cam kết là sự thất bại đau buồn nhất với tôi. Nó tới rất sớm và tôi đã nghĩ rằng có lẽ kết quả đó cho thấy tôi không có khả năng hoạt động trong ngành công nghiệp, nhưng tôi luôn muốn khiến cho việc đó," anh tâm can.

Muốn thành công phải qua nhiều thất bại: Ba câu chuyện thật ai cũng nên nghiền ngẫm để thấy những chiến bại đáng giá ra sao trên con đường thăng tiến của mỗi người - Ảnh 2.

Tomer London hiện là một trong 3 nhà sáng lập của Gusto - một tổ chức kinh doanh về lương thuởng, tiền trợ cấp và nhân lực ở San Francisco (Mỹ) hiện đang dịch vụ hơn 60.000 công ty.

Thay vì bế tắc rồi rời khỏi cuộc chơi, anh chọn lựa biến thành một người bộ đội trong công ty đương đầu của nhóm không quân trong vòng 3 năm. Và đó đích thực là một bước đi hoàn hảo. "Khi nhìn lại, tôi cảm thấy như việc đó đã giúp tôi gặp mặt được những người bạn thân thiện của bản thân mình," anh nói.

Sau đó, anh xây dừng Vizmo, một công ty kĩ nghệ trung tâm cuộc gọi, nhưng tổ chức kinh doanh đã phải đóng cửa sau một vài năm do thất bại trong việc thuyết phục một đối tượng mua hàng lớn và hết tiền.

Lúc này, anh tiếp diễn xin việc một công việc tại Google nhưng không được gọi đi phỏng vấn. Tuy thế, London lại coi sự thoái thác của Google như một email hên nhất mà anh từng chiếm được. Sau Google, anh quyết định xin vào Stanford và đó chính là nơi anh gặp nhị nhà cùng thành lập của Gusto. 

Anh san sớt: "Thất bại chẳng hề là một trò vui, ngược lại, nó rất tồi tệ. Nhưng nó là một phần của đoạn đường đi đến chiến thắng và bạn cần phải tiến bộ không dứt. Việc đó tốt hơn việc bạn chỉ ngồi một bên và nhìn mọi thứ trôi đi".

Câu chuyện thứ ba: Đưa ra quyết định kinh doanh sai

Tham gia năm 2015, các nhà sáng lập của nhãn hàng tất và đồ lót Richer Poorer đã chiếm được một lời mời tậu lại công ti vô điều kiện với giá 12 triệu đô trong khoảng Shoes.com. Tổ chức kinh doanh đang tạo ra mau lẹ và cũng đang tìm cách thức xây dựng một mạng lưới khoa học số phát triển mạnh. Vì thế, thương vụ này nhường như rất có giá trị.

"Họ có mọi thứ mà chúng tôi đang kiếm tìm phê chuẩn các báo cáo," Tim Morse, người cùng với Iva Pawling xây dừng công ty vào năm 2010, cho hay. Đương nhiên, thương vụ này cũng chẳng hề lâu dài khi chưa đầy 1 năm sau cuộc trao đổi, Morse mở màn nghe được những lời đồn rằng Shoes.com đang gặp mặt phổ biến vấn đề về tài chính.

"Họ có một vị chủ toạ mới, người này vẫn là một cố vấn và cũng là một người bạn. Anh ấy ngồi lại với chúng tôi, rồi nói rằng công ti đang không ở trong tình trạng tốt nhất, và họ đã tiêu tốn hàng chục triệu đô," Morse nhớ lại.

Muốn thành công phải qua nhiều thất bại: Ba câu chuyện thật ai cũng nên nghiền ngẫm để thấy những chiến bại đáng giá ra sao trên con đường thăng tiến của mỗi người - Ảnh 3.

Iva Powling và Tim Morse - hai nhà đồng sáng lập của Richer Poorer.

Anh cùng Pawling bắt đầu ngẫm nghĩ về những sự chọn lựa của mình. Sau cuối, cặp đôi cùng hai thành viên trong hội đồng quản trị quyết định tìm lại công ty với giá 8 triệu đô tham gia năm 2016.

Anh nói, "Các viên chức đang làm cho việc trong tổ chức kinh doanh là yếu tố đầu tiên mà tôi nghĩ đến. Chúng tôi phải chịu nghĩa vụ với cha mẹ và gia đình nên đó là nhiệm vụ trước tiên của chúng tôi: Làm cách nào để chúng tôi đưa điều này thoát khỏi hiểm cảnh và kiểm soát an ninh nó trước khi mọi thứ sụp đổ?".

Trong khi Morse nói rằng giá bán 12 triệu đô nghe có vẻ giống như một khoản phí bảo hiểm nhưng sau cùng đó lại không phải là một bước đi chính xác đối với công ty. "Bài học mà tôi học được chính là ví như mọi thứ có vẻ tiện lợi đến mức khó tin thì chúng đích thực khó tin. Không bạn nào hiểu rõ công ti của bạn hơn bạn đâu," Morse nói.

Qua 3 câu chuyện trên, có thể thấy, rõ ràng thất bại không phải là "hố đen" ngăn cản bạn tới với thành công, ngược lại, nó như một chất xúc tác trui rèn chúng ta thành những nhân loại cứng nhắc và trưởng thành hơn với phổ biến hưởng thụ quý báu.

Dĩ nhiên, việc thất bại quá phổ quát lần có khả năng sẽ ảnh hưởng không tốt đến tâm lý của con người. Vì thế, ngoài việc kiểm soát sự quyết tâm và kiên trì với tiêu chí của phiên bản thân, chúng ta cũng nên tìm hiểu về câu chuyện thất bại của người khác để tự rút ra bài học cho mình và tránh bận bịu sai lầm không đáng có.

Đinh Kim

Theo Nhịp sống kinh tế/CNN


Đọc thêm: dat xanh

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

VÌ SAO CHỌN CĂN HỘ
LUX RIVERVIEW ???

icon lux riverview NHẬN GIỮ ƯU TIÊN 1 CHỌN CĂN ĐẸP
icon lux riverview Đăng ký Thông tin ngay. Được hoàn lại 100% nếu không mua.

THÔNG TIN LIÊN HỆ CHỦ ĐẦU TƯ
Hotline: 0888 749 548
Địa chỉ: Trần Xuân Soạn, P. Tân Kiểng, Quận 7, Tp. HCM

ĐĂNG KÝ NHẬN BẢNG GIÁ VÀ XEM NHÀ MẪU



Hotline
0888 749 548