Thiếu công sức trầm trọng, Nhật Phiên bản thể nghiệm chính sách nhập cư táo tợn

Y tá người Philippines Candy Alovera chỉ có 1 cơ hội độc nhất. Cô và chồng phải học tiếng Nhật và vượt lên kỳ thi chuyên môn đầy gian khổ ngay trong lần trước tiên. Nếu đỗ, họ có thể mang đứa đàn ông 7 tuổi trong khoảng Philippines sang Nhật và nhận việc khiến có mức doanh thu cao gấp 5 lần so với ở quê nhà. Còn nếu thất bại, họ sẽ phải rời Nhật.

Dường như những chế độ tương tự sẽ được coi là khắc nghiệt ở nhiều nước phương Tây, thực ra ở Nhật Bản đó lại là 1 chế độ cởi mở. Là một trong những quốc gia có thái độ chống người người nước ngoài vào định cư tại đất nước nhà khỏe khoắn nhất trên thế giới, Nhật đang cố gắng hấp dẫn người công trạng để lấp đầy ý định tuyển nhân viên ở phổ quát địa điểm, trong khoảng hái táo cho tới giải quyết hành lý ở trường bay.

Dĩ nhiên, để khiến cho được yếu tố đó, tổ quốc này đang vận dụng những quy tắc khắc nghiệt để có thể loại bỏ nguy cơ rơi vào hiện trạng người nhập cư gây ra bất ổn chính trị và phố hội như ở Mỹ và châu Âu. Trong rộng rãi trường thích hợp, các lao động nước ngoài không thể đem theo người nhà và không được ở lại quá 5 năm. Phần đông các chương trình đều có yêu cầu khá cao về tiếng Nhật. Chỉ một số ngành nghề quá thiếu nhân công mới đảm bảo sẽ đem đến cho công huân người nước ngoài vào định cư tại đất nước nhà quyền ở lại vĩnh viễn, và chính phủ cũng có phân mục bỏ chế độ này nếu trạng thái khan hiếm được cải thiện.

"Thật khó khăn khi quyết định để con ở lại, nhưng sau cùng thì đó là vấn đề tốt nhất cho nó", Alovera nói. Cô được phép làm cho việc ở Nhật trong 3 năm, trong lúc chuẩn bị cho kỳ thi.

Thể nghiệm của Nhật Bạn dạng – vốn bị phổ biến lãnh đạo doanh nghiệp và các công ty nhân quyền cho là quá khắc nghiệt – là một bài rà soát để xem liệu Nhật có thể bằng lòng công lao người nước ngoài vào định cư tại đất nước nhà mà không kéo theo làn sóng dân túy đã biến nhập cư thành điều gây tranh cãi nhức nhói như ở Đức, Mỹ, Italy và Anh hay không.

Trong 4 năm qua, số lượng công tích nước ngoài ở Nhật đã tăng gần gấp đôi, lên 1,46 triệu người. Hệ thống visa mới dự định sẽ khiến con số tiếp diễn tăng cao. Hình như đó nền chính trị Nhật Bạn dạng đang ở trong tình trạng bình ổn với sự chỉ đạo dài lâu của Thủ tướng Shinzo Abe. Trong một dò la chấp hành trên 27 non sông bởi Viện tìm hiểu Pew trong năm rồi, Nhật là nước duy nhất muốn có lượng người muốn có thêm công tích nhập cư lớn hơn số người muốn con số giảm xuống.

Đương nhiên, những kế hoạch can hệ đến người nhập cư được phê chuẩn hối hả đã làm cho dấy lên mối thấp thỏm rằng công trạng người nước ngoài vào định cư tại đất nước nhà sẽ không dễ dàng hòa nhập với phố hội và phát hành gánh nặng vốn đầu tư cho hệ thống y tế công.

Hàng trăm năm nay, Nhật Bạn dạng gần như đóng cửa với người nhập cư bởi khiếp sợ họ sẽ gây ra bất ổn. Nhật cũng không trải qua làn sóng nhập cư sau thế chiến thứ nhị giống như phổ biến nước phương Tây. Vị trí địa lý là 1 quốc đảo đem tới cho Nhật lợi thế tự nhiên trong việc quản lý biên cương. Tuy nhiên Thủ tướng Abe luôn nhắc tới những ích lợi về mặt kinh tế để chào đón công lao nước ngoài. Ông nghĩ là họ sẽ giúp xúc tiến kinh tế và khiến những công tác mà người Nhật không muốn làm cho.

Dân số Nhật Bản đã suy giảm suốt 10 năm nay, khi mà gần 30% dân số là từ 65 tuổi trở lên. Năm ngoái, số người Nhật sống ở Nhật giảm khoảng 430.000 người, tương đương dân số của Oakland, California, phát triển trạng thái khan hãn hữu người lao động nguy hiểm nhất trong hơn 40 năm. Các cửa hàng dễ dàng lúc trước thường tạo dựng cửa 24/7 giờ phải đóng cửa trước nửa đêm vì thiếu nhân viên, các tổ chức kinh doanh chuyên chở cũng thu nhỏ sườn giờ giao hàng. Quân đội thiếu hụt quân nhân mới.

Trước đó Nhật đã từng có 1 lần thí điểm chính sách nhập cư nhưng lại khiến cho rõ nét thêm sự tranh chấp trong thái độ với người người nước ngoài vào định cư tại đất nước nhà. Năm 1990, khi bong bóng của nả đang ở cực điểm, Nhật mở màn chào đón con cháu của những người Nhật đã phải di cư tới Mỹ Latinh trong những năm 1920 và 1930. Hàng nghìn người trong khoảng Brazil, Peru và các nước khác đã vào Nhật để làm cho trong các nhà máy. Tất nhiên, sau đó bong bóng vỡ lẽ, xuất khẩu giảm sút và tỷ trọng thất nghiệp tăng cao, chính phủ Nhật đền bù tiền mặt cho những người này để họ quay đi về châu Mỹ.

Khi kinh tế phục hồi, vài chủ công ty đã cố gắng sử dụng chuỗi hệ thống người nước ngoài vào định cư tại đất nước nhà đã có từ những năm 1990 để chào đón người nước ngoài tham gia làm cho việc trong quãng thời điểm 3-5 năm.

Ông Abe từng nói rằng ông muốn "cung cấp những lĩnh vực đích thực cần người công tích bằng bí quyết chấp thuận những lao động nhập cư sẽ chỉ ở lại một thời gian ngắn và không hẳn nhiên người thân". Tất nhiên, thực tại cho thấy để tạo dựng cánh cửa một cách thức thận trọng chẳng hề là vấn đề dễ dãi. Khi chính phủ tuyên bố chỉ hạn giễu cợt chương trình visa mới trong 5 ngành, một loạt ngành khác cũng lên tiếng yên cầu lợi quyền tương tự. Cuối cùng thì con số tăng lên 14 ngành.

Luật mới có hiệu lực từ 04 tuần 4 với hi vọng trong 5 năm tới có thể tuyển thêm 340.000 công phu nước ngoài cho những địa điểm yên cầu kỹ năng thấp. Đương nhiên, các địa phương và tổ chức vẫn có phần khiếp sợ. Nagasaki Industry Co., tổ chức kinh doanh chế tác ở thị trấn Nagoya, đang dựa vào vào các công sức nhập cư được phép khiến việc ở Nhật theo hệ thống cũ. Tuy nhiên theo chương trình cấp visa mới thì công tác của họ lại được coi là có trình độ cao.

Chương trình này cho phép chính phủ giảm chấp nhận người người nước ngoài vào định cư tại đất nước nhà nếu như như kinh tế suy thoái hoặc công nghệ giúp ý định về công sức giảm bớt. Các chuyên gia kinh tế tại Mitsubishi Research Institute dự đoán trạng thái thiếu hụt công phu ở Nhật Phiên bản sẽ đạt đỉnh vào năm đến, thiếu khoảng 2 triệu công tích, và sẽ dần dà giảm xuống. Tới năm 2028 nhu cầu có thể về 0 nhờ những tiến bộ trong công nghệ robot và AI.

Còn ở thời điểm hiện tại, người công trạng nước ngoài đang ở vị thế tốt vì Nhật Phiên bản phải cạnh tranh với một vài nước châu Á khác trong việc hấp dẫn công lao. Mỗi năm Hàn Quốc cấp khoảng 45.000 visa cho người công phu trong khoảng các nước như Pakistan và Nepal, chủ công là các công tác trong lĩnh vực đóng gói và thủy sản. Đài Loan (China) cũng dự định ra luật mới để thú vị công phu nước ngoài.

Mitsuru Nishigaki quản lý 1 trường huấn luyện tiếng Nhật ở Yangon, Myanmar. Trường sẽ trưng bày sinh viên cho các nhà tuyển dụng Nhật Bản, Hiện có 45 học sinh sắp sang Nhật để khiến cho việc cho 1 chuỗi nhà hàng theo chương trình visa mới. Ông Nishigaki cho nhân thức một vài người Myanmar thích đi làm cho ở Hàn Quốc hơn vì hình thức tốt hơn và phí môi giới cũng ít hơn. Tất nhiên sang Nhật lại giúp người công sức có thêm đa dạng kĩ năng sẽ hữu ích khi họ đi về quê nhà.

Vấn đề kiện làm việc của công nhân nước ngoài trong các nhà máy ở Nhật Phiên bản gây nhiều xem xét trong khoảng năm ngoái, sau 1 vụ lùm xùm. Điều tra của Bộ Tư pháp cho thấy 9.052 tu nghiệp sinh (tương đương 2% tổng số) ngừng công tác trong năm ngoái vì bị đối xử không công bình. Có 171 bỏ mạng từ năm 2012 tới 2017, trong đó 17 người trầm mình.

Alovera (32 tuổi) bắt đầu nghĩ đến chuyện sang Nhật khiến cho việc sau khi sang chơi với chị gái đang sống ở Nhật. Giờ đây cô đi học trong khoảng 9h sáng tới 4h30 chiều, 6 ngày 1 tuần. Buổi tối, cô quay quay về ký túc xá cũ kỹ với những bức tường chóc sơn và mùi ẩm thấp. Cô học thêm một vài tiếng nữa, nhiều lúc nghe thông tin bằng tiếng Nhật trên radio. Trên tường dán đầy những tờ báo tiếng Nhật, không những thế là ảnh đứa đại trượng phu 7 tuổi cô. Hiện nhỏ bé đang sống của bà nội ở Philippines.

Sau 6 bốn tuần huấn luyện, cô sẽ được phân việc ở 1 nhà dưỡng lão ở một vùng nông thôn. Chồng cô cũng đi theo chương trình này nhưng được phân việc ở nơi bí quyết đó 1 giờ lái xe.

Ở Philippines, nơi Alovera đã làm y tá được 5 năm, cô kiếm được 287 USD mỗi tháng. Ở Nhật cô sẽ chiếm được mức lương cao gấp 5 lần.

Vừa qua nhì cung phi chồng đã có một phen hoảng hốt khi đứa gầy bị sốt. Họ run sợ nhỏ xíu bận bịu sốt xuất huyết sau khi bạn học của bé nhỏ tạ thế vì căn bệnh này. Alovera không thể tập trung tham gia việc học. "Đôi lúc tôi cho rằng bản thân muốn về nhà, về với mái nhà. Nhưng nguyên do trước tiên khiến tôi đến đây cũng là vì mái ấm".

Thu Hương

Theo Trí thức trẻ/WSJ


Đọc thêm: gia dat saigon

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

VÌ SAO CHỌN CĂN HỘ
LUX RIVERVIEW ???

icon lux riverview NHẬN GIỮ ƯU TIÊN 1 CHỌN CĂN ĐẸP
icon lux riverview Đăng ký Thông tin ngay. Được hoàn lại 100% nếu không mua.

THÔNG TIN LIÊN HỆ CHỦ ĐẦU TƯ
Hotline: 0888 749 548
Địa chỉ: Trần Xuân Soạn, P. Tân Kiểng, Quận 7, Tp. HCM

ĐĂNG KÝ NHẬN BẢNG GIÁ VÀ XEM NHÀ MẪU



Hotline
0888 749 548