5 lề thói xấu làm cho chị em mãi mãi làm 'gà mờ' ở chốn công sở

Theo tìm hiểu của Careerbuilder, khoảng 70% nhân viên trong một công ti thường có những hành động thụ động sau:

- Hay than vãn

- Bĩu môi bất chợt ưng ý một việc gì đấy

- Tị tỵ với đồng nghiệp

- Nói xấu sếp

Những hành động ấy nếu như kéo dài nhiều lần sẽ hình thành nên những thói quen cực kì không dễ dàng bỏ. Bạn có bận bịu phải hành vi xấu nào dưới đây không?

1. Không tôn trọng khu vực chung

Nếu như công ti bạn có nhà bếp hoặc phòng tắm để nhân viên có thể sử dụng tầm thường thì đó quả là một môi trường làm việc hoàn hảo và thuận lợi. Nhưng hãy nhớ rằng, đó là khu vực bình thường của toàn bộ dân chúng chứ ko phải của riêng bản thân mình bạn.

“Không người nào muốn nhận ra bánh kẹo bị ôi thiu vì được để hàng tuần trong tủ lạnh hay thấy cả mớ tóc còn mắc đầy ở bồn rửa mặt đâu.” Ông Darchelle Nass - Phó giám đốc Nhân sự và Hành chính tại tại Addison Group san sớt.

2. Chỉ nhiệt tình đến ích lợi của chính mình

Những người chỉ huy tài giỏi khác những nhân viên làm cho việc lơ mơ ở điểm: Họ luôn đặt kết quả thông thường của công việc lên bậc nhất! Ví như bạn không chuẩn bị giúp đỡ đồng đội của chính mình để cả nhóm giải quyết được kết quả tốt nhất thì bạn sẽ chẳng bao giờ được cân nhắc lên một địa điểm cao hơn đâu.

“Một trong những thói quen xấu nhất hồi mới vào nghề mà tôi mắc phải đó là luôn có thái độ ‘đây ko phải là yếu tố của tôi’. Những người như vậy chỉ nhân thức tới việc của bản thân, không san sẻ và thích hợp tác tốt với dân chúng bao quanh. Những cá nhân này thường coi chính mình là trọng điểm của dải ngân hà, họ thiển cận và thiếu tính cầu thị. Họ chỉ sẵn sàng giúp sức người khác khi việc khiến đó mang lại lợi ích cho bản thân mà thôi.” - Christopher K. Lee, người sáng lập và cố vấn nghề nghiệp tại PurposeRedeemed cho biết.

3. Đổ lỗi cho người khác

Chẳng ai là không có lúc mắc sai trái và có kĩ năng thực hiện mọi thứ đều hoàn hảo cả. Khi có sự cố không hy vọng xảy ra, đừng bao giờ có ý định đổ hết mọi tội trạng lên đầu người khác. Hãy chính trực thừa nhận sai lầm của bản thân thì mới có thể trở nên hiện đại hơn.

4. Không có sự sẵn sàng trước các cuộc họp

Các sếp không bao giờ muốn viên chức của bản thân tham gia họp hành mà ko phải chuẩn bị gì lúc trước. Nếu như bạn không chú thích những vấn đề cần phát biểu hay những thắc bận rộn muốn được khắc phục, bạn sẽ chỉ làm cho chậm tiến độ của dân chúng và không thể bắt kịp công việc. Việc làm cho ấy cũng là bộc lộ thái độ không tôn trọng đồng nghiệp bao quanh nữa đấy! Chẳng bạn nào muốn phí thời điểm cho một cuộc họp dài lê thê nhưng không đem lại hiệu quả, phải không nào?

5. Hay buôn chuyện

Nói xấu và lan truyền những tin đồn không hay về đồng nghiệp chính là bí quyết nhanh nhất làm cho hạ thấp giá trị của bạn trong mắt người khác.

Việc trò chuyện và kết nối với đại chúng là cần thiết nhưng hãy biết chọn lựa những chủ đề hay ho, lôi cuốn và tích cực bạn nhé!

(Xem thêm C.B)

Theo BI YU

Trí thức trẻ

Xem nhiều hơn: dat xanh