Chuyện ông lão bán táo tuyển nhân viên và bài học: Công ti chỉ cho bạn cơ hội, thắng lợi hay thất bại là do bạn dạng thân ta quyết định!

"Nước lên thuyền mới lên", đó là chân lý mà người làm thuê ăn lương phải thấu hiểu trước khi kè kè đòi sếp tăng thù lao cho bản thân. Câu chuyện ông lão bán táo tuyển viên chức dưới đây có thể sẽ giúp chị em công sở nắm bắt ra vài yếu tố quan trọng trong công đoạn thăng tiến:

Ở xứ nọ, có ông chủ tiệm hoa quả do tuổi cao sức yếu nên đã đăng bè bạn tuyển viên chức đứng quầy thay chính mình. Ít lâu sau, có một bạn teen trẻ tới hỏi việc:

"Ông lão, khiến cho nhân viên bán hoa quả ở đây lương bao nhiêu một 04 tuần?"

"Căn tin của tôi rất bé xíu, không dễ dàng lòng trả tiền công theo 04 tuần, thù lao ra sao còn phụ thuộc tham gia việc cậu bán được bao nhiêu hoa quả nữa. Tôi sẽ trích 1/10 thu nhập mỗi ngày khiến cho thù lao cho cậu", ông lão đáp.

Cậu thanh niên trẻ cau mày, ngắm nghía quầy hoa quả một lúc rồi lắc đầu "không được rồi, chẳng có gì đảm bảo cả" rồi quay người bỏ đi.

Hôm sau, lại có một cậu trai khác tới xin việc. Cậu ta cũng hỏi y chang và nhận được câu giải đáp gần giống bạn teen nói trên.

 Chuyện ông lão bán táo tuyển nhân viên và bài học: Công ty chỉ cho bạn cơ hội, thành công hay thất bại là do bản thân ta quyết định! - Ảnh 1.

Đương nhiên, anh chàng này không vội bỏ đi mà nán lại nghĩ suy một chút rồi hỏi:

"Theo tháng hay theo ngày không cần thiết, điều quan trọng là thu nhập mỗi ngày là bao lăm vậy ông chủ?"

"Hoa quả theo mùa, mua sắm cũng có lúc ế ẩm, có lúc 3 đầu 6 tay cũng trở bản thân mình không kịp. Lúc đìu hiu chỉ được khoảng 20 đồng tiền, khi đắt khách có khi được cả trăm đồng", ông lão nói.

Tưởng đã giải nghĩa cặn kẽ, hóa ra anh chàng thứ 2 vẫn là kẻ không nắm bắt chuyện. Anh ta chê bai ở đây khiến ăn không thấm thía và cũng bỏ đi nốt.

Một số ngày sau đó, cậu trai thứ 3, rất trẻ, tiếp tục đến hỏi việc.

Cậu ta lại hỏi những câu như 2 anh chàng nói trên và cũng được ông lão trả lời hết. Điểm khác biệt chính là, cậu đưa ra đề xuất:

"Những ngày nghỉ lễ cuối năm, ông trả cho cháu thành 2/10 doanh thu được không? Còn những ngày thật sự đắt khách, bán được trên 100 đồng bạc, ông trả cháu 3/10 thu nhập nhé?"

Ông lão cười khà và nói: "Thông minh đấy, nhưng bán được hơn 100 đồng bạc tiền hoa quả không dễ đâu".

Bằng sự chịu khó, cậu gầy này thường xuyên thay đổi cách sắp xếp quầy hàng, thậm chí còn xin phép ông chủ tặng thêm hoa quả cho những khách mua nhiều.

Thời điểm thấm thoắt thoi đưa, cậu ốm ngày nào đã kiếm được tất cả tiền và quyết định mua lại quầy hàng của ông lão, mở mang quy mô và trở thành một ông chủ giàu sang.

Công ti chỉ cho bạn thời cơ, chiến thắng hay thất bại là do bạn dạng thân ta quyết định!

Theo dò la của Salary.com, có tới 70% người công huân không ưng ý với mức lương mà các ông chủ bỏ ra cho họ. Đương nhiên, dù nhân thức được tình hình kinh doanh của công ti đang đi xuống, phổ quát người vẫn nằng nặc đòi sếp tăng lương.

Trên nhân gian này, chẳng có bất kỳ ông chủ nào có thể hứa hứa trước cho bạn nguồn tiền to con - thứ mà họ có thể trao cho bạn chỉ có thể là 2 chữ "cơ hội". Dù là bán hoa quả, máy móc hay thậm chí là bán chữ, chỉ cần bạn nắm bắt được đạo lý "nước lên thì thuyền mới lên", chuyện thăng tiến hay kiếm được rộng rãi tiền chỉ là yếu tố mai mốt thôi.

Theo JJJ

Helino


Xem nhiều hơn: mua dat

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

VÌ SAO CHỌN CĂN HỘ
LUX RIVERVIEW ???

icon lux riverview NHẬN GIỮ ƯU TIÊN 1 CHỌN CĂN ĐẸP
icon lux riverview Đăng ký Thông tin ngay. Được hoàn lại 100% nếu không mua.

THÔNG TIN LIÊN HỆ CHỦ ĐẦU TƯ
Hotline: 0888 749 548
Địa chỉ: Trần Xuân Soạn, P. Tân Kiểng, Quận 7, Tp. HCM

ĐĂNG KÝ NHẬN BẢNG GIÁ VÀ XEM NHÀ MẪU



Hotline
0888 749 548