Thể nghiệm thích hợp nhất Sở ngành: Hạn chế việc 'mất người tài, được người thân'

Bộ Nội vụ vừa có văn bản bắt buộc UBND các tỉnh giấc, thị trấn sau khi có ý kiến thống nhất của ban Thường vụ cấp ủy cấp thức giấc và HĐND cấp tỉnh giấc, chứng nhận chấp hành thể nghiệm hợp nhất vài cơ quan chuyên ngành thuộc UBND cấp tỉnh giấc, cấp huyện.

Theo đó, ở cấp tỉnh giấc sẽ thể nghiệm thích hợp nhất 8 Sở ngành thành 4, giảm 4 công ty so với bây chừ. Tại cấp thị xã sẽ thí nghiệm hợp nhất 6 phòng, ban thành 3 phòng, ban cấp thị xã, giảm 3 đơn vị.

Thí nghiệm thích hợp nhất các tập đoàn chuyên ngành cấp thức giấc, quận VOV.VN -UBND các tỉnh giấc, thị trấn trực thuộc Trung ương gửi đạt yêu cầu về Bộ Nội vụ trước ngày 15/12 để tổng thích hợp, lên tiếng Chính phủ.Nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Tiến Dĩnh cho rằng, để bộ máy hoạt động hiệu lực, hiệu quả thì việc sắp xếp, phù hợp nhất lại một vài Sở ngành có tính năng, nhiệm vụ như nhau với nhau là một trong những biện pháp mạnh mẽ. Đây là cơ hội lớn để thi hành việc tinh giản bộ máy, thu gọn làm mai, giởm bớt việc chi thường xuyên ngân sách. Vì thế, việc sáp nhập này không phải là phép cộng cơ học mà phải bố trí đúng người, đúng việc. Bước đầu có thể chạm chán gian khổ trong việc sắp xếp, bố trí cán bộ dôi dư, song không phải vì thế mà chùn bước, cần phải kiên quyết thực hiện.
Thí điểm hợp nhất Sở ngành: Tránh việc mất người tài, được người nhà - Ảnh 1.

Nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Tiến Dĩnh.

“Để làm tốt việc thích hợp nhất các công ty chuyên ngành, đầu tiên cần phải làm cho tốt công tác lối suy nghĩ để cán bộ công chức, nhân viên nhận thức việc này nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả trong quản lý nhà nước, để tinh gọn bộ máy. Mọi cán bộ, đảng viên cần phải thấy rõ bổn phận của mình, chẳng thể để bộ máy rườm rũ và đôi lúc vì sự chồng lấn nhau, giao thoa về công dụng, nhiệm vụ nên không muốn chịu nghĩa vụ” – ông Nguyễn Tiến Dĩnh thể hiện sự quan trọng.


Theo ông Nguyễn Tiến Dĩnh, các Sở lĩnh vực chịu sự chỉ huy, chỉ đạo đầy đủ của UBND cấp tỉnh giấc từ tính năng nhiệm vụ cho tới công việc cán bộ; còn các Bộ chỉ chỉ dẫn về chuyên môn nghiệp vụ nên khi bắt đầu sáp nhập lại sẽ không có sự chồng chéo. Trước mắt, khi 2 Sở sáp nhập lại thành 1 thì 2 Bộ điều hành ngành nghề dọc vẫn tiếp diễn hướng dẫn về chuyên môn, nghiệp vụ. Song, dần dần từng bước theo lộ trình sẽ phải tính toán lại các Bộ điều hành.

Ông cũng nghĩ rằng, cùng với việc phù hợp nhất các Sở ngành cũng phải rà soát, nghiên cứu lại chức năng điều hành, nhiệm vụ của các tập đoàn hành chính Nhà nước cho thích hợp với điều kiện, chế độ hoạt động mua bán hiện nay. Đa dạng việc công ty hành chính Nhà nước không nhất thiết phải làm cho thì có thể chuyển ủy quyền các tổ chức chính trị xã hội thực hiện. Bây chừ, trong chương trình canh tân hành chính Nhà nước cũng đang làm theo hướng này để tập trung vào nhiệm vụ hoạch định chế độ, thể chế nhạo, rà soát, giám sát.

“Lúc trước chúng ta ấp ôm đồm khá đa dạng việc dẫn đến bộ máy rườm rũ, thì hiện nay tập trung xác định vị trí nghề nghiệp cho phù hợp với điều kiện bây chừ. Nhà nước không làm cho trực tiếp tất cả các việc mà chuyển ủy quyền các bộ phận cấp dưới” – ông Dĩnh nói.

Thể hiện sự quan trọng việc hợp nhất các tổ chức chuyên ngành cũng là thời cơ để sàng lọc, bố trí lại doanh nghiệp cán bộ, ông Nguyễn Tiến Dĩnh nghĩ là, để làm cho tốt việc này đòi hỏi chủ tịch phải công tâm, khách quan, sáng tỏ.

“Việc sắp xếp lại có thể làm cho một phòng ban cán bộ tâm can “trong khoảng trưởng xuống phó”, nhưng kinh nghiệm từ vài Bộ lĩnh vực, địa phương đã làm cho tốt việc này cho thấy, cần thiết phải làm ruộng bộ từ công việc tư tưởng cho đến chế độ, công việc cán bộ. Đối với cán bộ dôi dư cần có chế độ cung cấp, chuyển đổi việc khiến cho thích hợp” – nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ nói.

Bình chọn cán bộ phải công tâm, khách quan

Cùng thông thường mối vồ cập, Phó Đoàn trưởng ĐBQH tỉnh Đồng Tháp Phạm Văn Hòa cho biết, thực hiện Quyết nghị 18, 19 của Ban Thi hành Trung ương, bây chừ, các công ty, doanh nghiệp đang bắt đầu đơn vị, sắp xếp lại để khiến sao giảm được mai dong trung gian, tinh giản biên chế giễu.

Hiện thời, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã biểu quyết chuẩn y việc sắp xếp công ty hành chính cấp phố, thị xã tại một số địa phương không đủ 2 yếu tố kiện về quy mô tự nhiên và diện tích dân số.

Thí điểm hợp nhất Sở ngành: Tránh việc mất người tài, được người nhà - Ảnh 2.

Đại biểu Phạm Văn Hòa.

Theo báo cáo, một vài địa phương tuy bước đầu có những gian nan trong thi hành, khác biệt là công việc bố trí, sắp xếp cán bộ, cũng như chế độ, chế độ cho cán bộ dôi dư, song với tâm thế quyết liệt, các đơn vị quản lý ủy đảng, chính quyền các cấp từ tỉnh đến cơ sở vật chất đều nỗ lực triển khai với những phương pháp khiến cho thông minh, hiệu quả.


“Số lượng cán bộ dôi dư sau khi bố trí doanh nghiệp hành chính cấp phường, quận cam đoan sẽ đa dạng hơn so với số lượng cán bộ dôi dư sau khi sáp nhập các sở ngành nghề. Song các địa phương đều có sự tính toán, sắp xếp hợp lý. Tin rằng, trong khoảng những kinh nghiệm này khi thí điểm thích hợp nhất các công ty chuyên ngành thuộc UBND cấp tỉnh giấc, quận sẽ khiến tốt công tác sắp xếp, sắp xếp cán bộ, lựa chọn được người có tâm, có tầm, có tinh thần nghĩa vụ cao” – ông Phạm Văn Hóa cho biết.

Phó Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh giấc Đồng Tháp để ý, công tác cán bộ phải được theo dõi một phương pháp bài bạn dạng, đánh giá cán bộ một bí quyết công bình, công tâm, khách quan, trung thực. Nếu không khéo sẽ dễ xảy ra tình trạng sắp xếp “hậu duệ”, người thân, người quen vào những vị trí chính yếu, thay thế những vị trí dôi dư.

“Việc hợp nhất cần phải đảm bảo yêu cầu bộ máy vừa gọn vừa tinh, đặc biệt cần khôn cùng thận trọng, xem xét tránh việc “mất người tài, được người nhà”. Theo đó, để giải quyết vấn đề nhân lực dôi dư cần theo dõi quá trình hoạt động, phân loại đánh giá cán bộ, nhân viên một cách thức đúng đắn, khách quan để từ đó chọn lựa, giữ lại những người có tâm, có tầm trong bộ máy” – ông Phạm Văn Hòa nói và nhấn mạnh, để chọn lựa đúng người, đúng việc yên cầu vai trò, trách nhiệm của chủ tịch là rất lớn.

Theo Kim Anh

Theo VOV


Có thể bạn quan tâm: mua dat

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

VÌ SAO CHỌN CĂN HỘ
LUX RIVERVIEW ???

icon lux riverview NHẬN GIỮ ƯU TIÊN 1 CHỌN CĂN ĐẸP
icon lux riverview Đăng ký Thông tin ngay. Được hoàn lại 100% nếu không mua.

THÔNG TIN LIÊN HỆ CHỦ ĐẦU TƯ
Hotline: 0888 749 548
Địa chỉ: Trần Xuân Soạn, P. Tân Kiểng, Quận 7, Tp. HCM

ĐĂNG KÝ NHẬN BẢNG GIÁ VÀ XEM NHÀ MẪU



Hotline
0888 749 548