C.T Group và những bước nhảy đầm vọt về không gian làm việc - CafeLand.Vn

Trong hành trình biến thành nơi làm việc tốt nhất vietnam, C.T Group đang có những bước dancing vọt về nhãn hàng không gian làm viêc tốt với hàng loạt các chế độ phúc lợi, đãi ngộ hấp dẫn bậc nhất trên thị trường hiện giờ.

Thực tế, rất ít người hiểu đây chính là giá trị cốt lõi của Tập đoàn từ những ngày thành lập nhưng đến nay C.T Group mới hội tụ đủ điều kiện để thực thi đồng loạt. Trải qua gần 1/3 thế kỷ hình thành và phát triển, dù trong bối cảnh thuận lợi hay khó khăn, ban lãnh đạo C.T Group luôn hướng đến mục tiêu là mang lại cuộc sống thịnh vượng toàn vẹn cả về vật chất và tinh thần cho CBNV nào hết dạ, yêu nghề.

Chính sách phúc lợi thi thoảng có trên hoạt động mua bán

Vừa qua, C.T Group đã liên tục công bố những chế độ phúc lợi trọn vẹn 360 độ áp dụng từ đầu năm 2020 cho mọi thành viên đang khiến việc Công ty gồm 3 trụ cột chính phúc lộc suốt đời; gia đình hanh hao phúc – con cái chuyên nghiệp giang và tinh thần vững vàng, nghề nghiệp tinh tiến, nhân cách cao thượng.

Đặc biệt là chương trình lần đầu có tại vietnam “Family Manager - Người quản gia" để mắt mái ấm toàn vẹn gia đình CBNV cùng cũ kĩ phiếu riêng dành cho CBNV nhờ vào lợi thế sắp niêm yết CT Land với quỹ đất mênh mang.

Tập đoàn C.T Group gây bất ngờ và ấn tượng khi thưởng “khủng” xe hơi BMW cho CBNV đạt thành tích xuất sắc trong năm 2019

Có thể thấy chính sách phúc lợi toàn vẹn của C.T Group dành cho CBNV đầy trị giá nhân bản và biểu lộ rõ những nhiệt huyết, nỗ lực của ban chỉ huy tổ chức hướng tới sự phát triển nhân sự tốt nhất.

Sẵn sàng để biến thành không gian làm cho việc tốt nhất 

Dường như đó, ban lãnh đạo C.T Group rất chú ý trong việc chi lương, thưởng, cổ lỗ phiếu và đầu tư lớn tham gia chế độ lương. 

Tại C.T Group, riêng lương đã luôn cao hơn các doanh nghiệp cùng ngành cũng như hoạt động mua bán chí ít là 10%. Hình như đó là hàng loạt chế độ thưởng đột nhiên xuất và định kỳ, hoặc định kỳ, thưởng theo thành quả từ 3 tới 6 tháng, thưởng thâm niên 1 lượng 9999 cho CBNV làm trên 5 năm, cùng hàng loạt các khuyến mại về nhà đất, sắm sửa, kỳ nghỉ mát… Khác lạ vừa mới đây, với chính sách thưởng cố phiếu ESOP - CBVN Công ty có thể chiếm được mức khuyến mãi cũ rích phiếu lên tới hàng tỷ đồng và cũ rích tức đủ để sống an rảnh rỗi suốt đời.

    

Ban lãnh đạo C.T Group luôn dành sự ân cần đặc biệt trong việc xây dựng chính sách phúc lợi cho CBNV Tập đoàn.

Trong khi việc giải phóng nỗi lo về vật chất thì CBNV còn được thu giãn những khuyến mãi chăm sóc mọi mặt chuẩn y chương trình “Quản gia cao cấp để mắt gia đình CBNV”. 

Với chương trình này, CBNV được Cơ quan lên sẵn kế hoạch chăm nom mái nhà như: cung cấp nguồn vốn cho CBNV là cột trụ trong mái ấm, cấp học bổng cho con em CBNV, chăm sóc người nhà trong mái nhà CBNV như gửi điện hoa, thiệp sinh nhật, thiệp chúc mừng cho "tứ cha mẫu” vào các dịp Lễ hay ngày khác lạ,… xây dựng trung tâm vui chơi, hỗ trợ các khóa học mùa hè ý nghĩa, các chương trình tư vấn học tuyến phố & xác định phương hướng nghề nghiệp cho con em viên chức.

C.T Group còn tạo điều kiện cho CBNV có thêm thời gian cho gia đình, để học hành, vui chơi với chế độ: cấp Điều hành được tự kiến tạo sườn giờ khiến cho chính mình miễn sao quản trị tốt nhân lực và công việc, cấp chuyên viên được chọn 1 trong 3 khuông giờ khiến cho linh hoạt trong khoảng 8h, 8h30, 9h.

CBNV tại C.T Group luôn được rèn luyện tinh thần và thể chất, huấn luyện nghề nghiệp chuyên sâu, tăng cường sức khỏe như thường xuyên đơn vị các hoạt động thể thao bóng đá, bóng bàn, Gym, Yoga, các chương trình Caravan khác biệt để đoàn luyện sức bền và ý thức anh em , kĩ năng vượt lên mình . Xây dựng văn hóa đọc sách, văn hóa vận tốc, văn hóa Westpoint phát triển loài người toàn vẹn,… 

Song song đó, Tổ chức còn rất chu đáo khi bố trí sẵn đa dạng góc thư giãn như Pantry, khu vực đọc sách, không gian ngủ trưa, các câu lạc bộ thể thao, phòng tập gym... cùng quầy bar sang trọng với đa dạng loại đồ uống sẵn sàng sẵn. Nhờ vậy, người C.T Group coi nơi khiến cho việc của mình như một ngôi nhà thứ hai và mỗi ngày đi làm với họ luôn là một nụ cười.

Môi trường làm cho việc đáng ước mơ tại C.T Group mang đến sự giải phóng" và "thăng hoa" cho mọi CBNV thoát khỏi cơm áo gạo tiền, cháy hết bản thân mình với ham mê công tác

Có thể nói, C.T Group không chỉ phát hành nơi khiến cho việc mà còn là nơi các thành viên cảm kiếm được một sự rét mướt của mái ấm - nơi họ được tận hưởng xứng đáng những tác phẩm bản thân mình khiến ra, được chăm sóc hoàn toản từ vật chất tới ý thức bởi những chính sách tốt nhất trên hoạt động mua bán cùng nhiều thời cơ sản xuất bản thân.

“Chúng tôi kiêu hãnh khi cùng với cộng sự của mình phát triển môi trường mà ở đó, mọi thành viên của C.T Group đều được truyền ngẫu hứng làm cho việc và khiến cho hết bản thân mình, thỏa mãn mê say nghề nghiệp của chính mình”, đại diện ban chỉ đạo Tổ chức chia sớt.

Khi đã xây dựng những điều kiện làm việc tốt nhất mà mọi CBNV trong Công ty đều an tâm sản xuất tương lai, được giải phóng khỏi những vướng bận về vốn đầu tư và có ý thức mạnh mẽ , tạo được sự hưng phấn trong công việc thì cam đoan C.T Group sẽ là một môi trường làm việc đáng ước mơ.


Xem nhiều hơn: bat dong san

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

VÌ SAO CHỌN CĂN HỘ
LUX RIVERVIEW ???

icon lux riverview NHẬN GIỮ ƯU TIÊN 1 CHỌN CĂN ĐẸP
icon lux riverview Đăng ký Thông tin ngay. Được hoàn lại 100% nếu không mua.

THÔNG TIN LIÊN HỆ CHỦ ĐẦU TƯ
Hotline: 0888 749 548
Địa chỉ: Trần Xuân Soạn, P. Tân Kiểng, Quận 7, Tp. HCM

ĐĂNG KÝ NHẬN BẢNG GIÁ VÀ XEM NHÀ MẪU



Hotline
0888 749 548